La politique de confidentialité dans le contexte de la paie sociale et des finances stipule que les données conservées incluent toutes les informations nécessaires à la gestion des salaires et des déclarations sociales. Cela comprend les données personnelles des employés, telles que leur nom, prénom, adresse, numéro de sécurité sociale, ainsi que les informations relatives à leurs rémunérations et à leurs cotisations. Ces données sont conservées de manière sécurisée et ne sont accessibles qu'aux personnes habilitées. L'entreprise s'engage également à respecter les délais de conservation imposés par la législation en vigueur, garantissant ainsi la protection des informations sensibles tout en permettant le bon fonctionnement des processus de paie.
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